Plusieurs mesures en vrac...Christophe a écrit :mais que veut faire le gouvernement? En quelques lignes des trucs les plus importants svp?
Les plus importantes (en tout cas celles qui semblent le plus braquer les opposants au projet) :
- Plafonnement des indemnités de licenciement abusif (même si l'employeur est en tort, ça ne pourra jamais lui coûter plus cher que le plafond qui dépend de l'ancienneté)
- La possibilité de faire un plan de licenciement économique sans avoir à justifier de difficultés réelles (en particulier pour les filiales de groupes)
- Rendre les accords d'entreprise prépondérants par rapport à la loi sur certains points (Exemple : d'après la loi les heures supplémentaires doivent être payées 25% plus cher, mais un accord d'entreprise peut autoriser à les payer seulement 10% en plus)
- En cas d'absence d'accord avec les organisations syndicales, la possibilité de recourir à un référendum dans l'entreprise pour valider un texte
Et plein d'autres "petites" modifications qui vont toutes dans le sens de plus de précarité pour l'employé et moins de risque pour l'employeur